¿Cómo evalúas tu actual trabajo?


(Abel Méndez Saldías) #1

A todos nos han evaluado alguna vez, ya sea como estudiante o como profesional, pero muy pocas empresas se evalúan a si mismas en cuanto a lo que ofrecen al trabajador a cambio de su servicio, por eso pregunto:

  1. ¿Cuál es tu labor en la empresa?
  2. ¿Qué es lo mejor y lo peor de tu actual puesto?
  3. ¿Consideras que te pagan lo justo?

En resumen, la idea es saber si te sientes verdaderamente recompensando por lo que haces, en mi caso, yo soy Informático y trabajo como programador (externo) en una importante Refinería de mi país, gano lo suficiente, tengo casino, locomoción, estacionamiento y mi propia oficina, trabajo tranquilo, seguro y el ambiente laboral es inmejorable, me gusta lo que hago aunque es un tanto monótono.

Pero no todo es color de rosa, al ser subcontratado, caigo en ‘aprovechamientos’ típicos de contratistas, como dejar 1 día libre entre renovaciones para evitar que deban -por ley- pasarme a contrato permanente, y llevo 2 años así, así que no conozco las vacaciones, salvo entre renovaciones (sin sueldo, así que no las tomo), mientras que alguien propio de la empresa ganaría el doble por el mismo trabajo, tendría vacaciones y bonos, y eso sería lo único que criticaría de la empresa para la que trabajo, que traigan externos para ahorrarse esos beneficios, esa diferencia que roza lo indecente es lo peor de acá.

Que hay de ustedes?


(Jamega123) #2

Lo peor de Colombia son los contratos bajo prestación de servicios civil, los cuales se traducen a pagos de salarios sobre el mínimo sin primas, sin liquidación, sin cesantias, sin vacaciones y no se que mas derechos laborales tengo en Colombia. aparte de que ese tipo contrato abusan de tu tiempo y te exigen mas de lo que te pagan.